| 1、招商部经理：2名
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| 本科学历， 5年以上从业经验，2年以上商业项目或购物中心相应职位工作经验，并能胜任外埠工作或经常出差。 |
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| 2、销售经理2名 |
（1）市场营销、企业管理、广告策划及房地产相关专业， 大本及以上学历；
（2）具有出色的企业管理、人员管理、项目整体运作、协调的才能，熟悉房地产市场情况、房地产开发流程
（3）具有房地产销售3年以上工作经验或营销策划2年以上工作经验；
（4）能有计划地组织、实施对员工（销售人员）销售技巧的管理培训；
（5）有房地产项目销售总监经验者优先考虑。 |
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| 3、营销策划人员1名 |
| （1）市场营销、企业管理、广告策划及房地产相关专业，大专及以上学历；
（2）具有房地产营销策划2年以上工作经验； 并具有丰富的商业地产和别墅项目策划经验，有较强的文字功底和沟通能力，有成功案例者优先。
（3）具有文案、平面设计才能者优先考虑。 |
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| 4、市场调研人员1名 |
（1）市场营销、市场调研、经济学、统计学及房地产相关专业，大专及以上学历；
（2）具有市场调研2年以上工作经验；
（3）具有出色的信息搜集、筛选、汇总、整理，数理统计，市场分析、把握能力。
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| 5、工程师：2名 |
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房地产或建筑专业本科学历，会CAD制图，从事建筑设计和规划工作3年以上，对房地产市场有敏锐的洞察力。
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| 6、住宅销售代表10名 |
（1）大专以上学历；
（2）有进取心、责任感，敢于接受挑战；
（3）具有房地产销售及相关销售1年以上工作经验；
（4）有房地产经纪人资格证书者优先。 |
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| 7、写字楼销售代表10名 |
（1）有进取心、责任感，敢于接受挑战；
（2）具有1年以上写字楼销售经验者优先；
（3）有房地产经纪人资格证书者优先。 |
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| 注：以上职位均须符合： |
（1）具有良好的职业道德和敬业精神、团队精神；
（2）为人正直、诚恳，与人为善，吃苦耐劳；
（3）具有一定的计算机知识，能够熟练操作、使用计算机；
（4）年龄32岁以下（销售总监年龄35岁以下）；
（5）具有国家正规院校学历者优先考虑。 |
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